Por Max dos Santos
Entre os anos de 2000 e 2011, o Rangers utilizou um esquema de EBTs para pagar os jogadores e a comissão técnica em forma de empréstimos sem juros. Mas espere. Antes de tudo, como funciona esse negócio de EBT? Bem, os EBTs (Employee Benefits Trusts ou Truste de Benefícios do Empregado) são utilizados para minimizar o imposto de renda e a taxa de seguro de remuneração aos empregados, além de gerar pedidos de deduções fiscais para pagamentos no truste.
Eles agem como "caixas" para os funcionários, no caso, os jogadores e a comissão, os quais recebem altos salários e não precisam dele de imediato. O empregador, no caso, o clube, estabelece o truste ao fazer contribuições para os empregados num valor equivalente ao dinheiro anteriormente passado para o EBT. E num período mais conveniente, ou seja, quando o imposto favorecer mais, seja com o funcionário aposentado ou não-residente no Reino Unido, esse dinheiro diferido (adiado; transferido para uma data posterior) é finalmente distribuído.
A tal taxa de remuneração só é cobrada quando os benefícios são inteiramente distribuídos pelos EBTs. Isso quer dizer que o jogador receberá uma pequena parcela de seu salário normalmente enquanto o restante dele é repassado como empréstimo sem impostos. Teoricamente, o atleta recebe mais ao ficar livre de taxas e o clube pagará menos impostos.
No entanto, a HMRC (Alfândega e Receita de Sua Majestade) acredita que esse esquema foi realizado de forma ilegal, já que o time de Glasgow não fez uma divulgação adequada dos acordos colaterais, que servem para complementar, alterar ou esclarecer termos dos documentos formais. Esses esclarecimentos podem ser feitos de forma verbal ou documentadas numa carta.
Para a sorte do Rangers, concluíram que essas contravenções não interferiram na contratação de jogadores e ninguém, durante essa última decada, foi escalado de forma irregular. Com isso, os cinco títulos de SPL conquistados nesse período (2003, 2005, 2009, 2010 e 2011) não correm o risco de serem retirados. O clube "apenas" pagará uma multa de £250 mil.
Entre os anos de 2000 e 2011, o Rangers utilizou um esquema de EBTs para pagar os jogadores e a comissão técnica em forma de empréstimos sem juros. Mas espere. Antes de tudo, como funciona esse negócio de EBT? Bem, os EBTs (Employee Benefits Trusts ou Truste de Benefícios do Empregado) são utilizados para minimizar o imposto de renda e a taxa de seguro de remuneração aos empregados, além de gerar pedidos de deduções fiscais para pagamentos no truste.
Eles agem como "caixas" para os funcionários, no caso, os jogadores e a comissão, os quais recebem altos salários e não precisam dele de imediato. O empregador, no caso, o clube, estabelece o truste ao fazer contribuições para os empregados num valor equivalente ao dinheiro anteriormente passado para o EBT. E num período mais conveniente, ou seja, quando o imposto favorecer mais, seja com o funcionário aposentado ou não-residente no Reino Unido, esse dinheiro diferido (adiado; transferido para uma data posterior) é finalmente distribuído.
A tal taxa de remuneração só é cobrada quando os benefícios são inteiramente distribuídos pelos EBTs. Isso quer dizer que o jogador receberá uma pequena parcela de seu salário normalmente enquanto o restante dele é repassado como empréstimo sem impostos. Teoricamente, o atleta recebe mais ao ficar livre de taxas e o clube pagará menos impostos.
No entanto, a HMRC (Alfândega e Receita de Sua Majestade) acredita que esse esquema foi realizado de forma ilegal, já que o time de Glasgow não fez uma divulgação adequada dos acordos colaterais, que servem para complementar, alterar ou esclarecer termos dos documentos formais. Esses esclarecimentos podem ser feitos de forma verbal ou documentadas numa carta.
Para a sorte do Rangers, concluíram que essas contravenções não interferiram na contratação de jogadores e ninguém, durante essa última decada, foi escalado de forma irregular. Com isso, os cinco títulos de SPL conquistados nesse período (2003, 2005, 2009, 2010 e 2011) não correm o risco de serem retirados. O clube "apenas" pagará uma multa de £250 mil.
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